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    1. 妙手醫(yī)生精選

      中年期職業(yè)適應(yīng)問題由哪些原因引起的

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      醫(yī)生主講實錄

      (1)現(xiàn)代化的負面影響:自從機器代替人工和實現(xiàn)自動化后,工作更顯得呆板,個人的工作不過是整體工作過程中的一個環(huán)節(jié)。由于工作單調(diào),使得從業(yè)者缺乏情趣與成就感,這是物質(zhì)文明進步,所產(chǎn)生的負面影響,它使人們對工作的內(nèi)在動力有所減弱。

      (2)平均主義的弊端:“大鍋飯”挫傷了為事業(yè)拼搏的積極性,阻礙了個人對事業(yè)執(zhí)著追求。

      (3)職業(yè)、職位的心理上不適應(yīng):多數(shù)中年人擇業(yè)尚不能做到學(xué)以致用、揚長避短,以及多不能結(jié)合個人的性格、氣質(zhì)、志趣、能力和體質(zhì)的差別等,而出現(xiàn)對職業(yè)、職位的心理上的不適應(yīng)。

      (4)復(fù)雜的人際關(guān)系:工作中經(jīng)常碰到復(fù)雜的人際關(guān)系,如上下級的隔閡、同事的摩擦,均可使中年人心理穩(wěn)定性受損,有些源于可能面臨年輕一代的對立與威脅。

      (5)成年累月的疲勞:常常出現(xiàn)身體生理狀態(tài)的失調(diào),易產(chǎn)生焦慮、抑郁和早期衰老等疾病。感受到的壓力和挫折,常常出現(xiàn)身體生理狀態(tài)的失調(diào),易產(chǎn)生焦慮、抑郁和早期衰老等疾病。

      (6)性格弱點與客觀壓力:中年人在工作場所感受到的壓力和挫折,有些源于自身的性格弱點,有些是客觀工作環(huán)境或組織功能的壓力,常表現(xiàn)出沮喪與焦慮。

      以上內(nèi)容僅供參考

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