冠心病是否影響入職,需根據(jù)用人單位的要求而定。一般冠心病,對于新入職人員,單位一定會慎重考慮,因為在平時工作中,如果勞累、情緒激動等因素,可以誘發(fā)冠心病產(chǎn)生不良后果。因此,一般有冠心病是會影響入職的。
比如有些單位對入職做了以下要求:風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病,屬于不符合入職條件的。先天性心臟病不需手術(shù)者或者是經(jīng)手術(shù)治愈者,可以復(fù)合住入職條件。
因此,冠心病是否認仍入職,須根據(jù)用人單位的規(guī)定而定,但在大多數(shù)情況下,冠心病還是會影響入職的。