問竇性心動105被拒入職怎么辦
病情描述:
竇性心動105被拒入職怎么辦
答醫(yī)生回答
病情分析:
竇性心動過速,這個首先要排除是否過于緊張引起的,其次是一些基礎(chǔ)疾病,如甲亢,貧血,也會引起心動過速,可以檢查明確原因比較好,平時沒有不適應(yīng)癥狀就不需要擔(dān)心,注意檢查時不要緊張,平時保持好的生活飲食習(xí)慣。
意見建議:
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竇性心動過緩竇性心動過緩,我們正常人的心臟節(jié)律是由竇房結(jié)發(fā)出電沖動,通過傳導(dǎo)束傳導(dǎo)至我們心臟,正常人的心律,由于是竇房結(jié)發(fā)出沖動,我們稱之為竇性心律,心律在60次到100次之間,都是正常范圍,可是如果心律低于60次,我們稱之為竇性心動過緩,這個時候,如果竇性心動過緩是生理性的,有些人他先天性,他的心律就比正常人要平緩一些,那么這個時候,生理性的竇性心動過緩,我們可以不用過多的去干預(yù),可是,如果是病理性的竇性心動過緩,我們就需要進(jìn)行干預(yù),去尋找它的原因。如果是生理性的竇性心動過緩,低于到,過緩到一定非常大的程度,到什么程度呢,我們做24小時心電監(jiān)測的時候,可以看到兩次竇性心動之間超過2秒,我們稱之為存在竇性停搏,這個時候我們也需要干預(yù),也就是說,如果我們出現(xiàn)很明顯的竇性心動過緩,我們需要去監(jiān)測他的24小時心電圖,去監(jiān)測他的竇性心動過緩到什么程度,同時去尋找他的病因,以決定我們是否需要干預(yù),如何干預(yù)。01:35
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竇性心動過緩癥狀竇性心律是我們的正常心率,也就是說心率的起源點(diǎn)是正常的,所謂心率正常也就是說竇性心律每分鐘60到100次是正常的,如果低于每分鐘60次那就叫過緩,竇性過緩分為生理性的和病理性的,比如我們成天說運(yùn)動員的心跳可以慢,經(jīng)過長期的體力活動的鍛煉,有人心率就可以比較慢,比如說運(yùn)動員的心臟,心率可能是低于60次每分,也算正常的生理性的,但有一些人他是病態(tài)的,比如說老年人,他竇房結(jié)功能本身就減退了,他的竇房結(jié)發(fā)放沖動的次數(shù)也少了,就出現(xiàn)竇性心動過緩,尤其在竇性心動過緩的時候,又合并的一些快速的房性心律失常,比如說房顫那就更是病態(tài)的,如果有這種情況,心率一會兒慢一會快,應(yīng)該及時到醫(yī)院做檢查,可以做一個24小時動態(tài)心電圖進(jìn)行監(jiān)測,及早發(fā)現(xiàn),如果心率慢到一定程度,竇性心動過緩慢到一定程度,可能還需要一些輔助的治療,比如說起搏器的治療。01:33
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竇性心動過快被拒入職竇性心動過快被拒入職也是要結(jié)合具體的工種來決定,建議還是要根據(jù)實(shí)際情況選擇相關(guān)的工作。一般引起的病理因素是很多的,常見的有心力衰竭尤其是在心力衰竭的早期,心率常增快,甲狀腺功能亢進(jìn),大多數(shù)甲亢病人有竇性心動過速,心率一般在100到120次/分鐘。急性心肌梗死,在急性心肌梗死的病程中,竇性心動過速的發(fā)生率可達(dá)到30-40%。休克,休克可引起竇性心動過速,在輕度休克時心率可達(dá)到每分鐘100次以上。急性心肌炎,多數(shù)患者可出現(xiàn)與體溫升高不成比例的竇性心動過速,以及其他器質(zhì)性的心臟病。語音時長 01:35”
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膽紅素偏高入職被拒一般來說體檢膽紅素正常值的范圍是正常上限的兩倍以內(nèi),一般的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的上限是17.1微摩爾每升,這是總膽紅素,也就是總膽紅素在34.2微摩爾每升以內(nèi)一般是不會有明顯的影響。如果膽紅素水平太高,這會影響入職,會被入職被拒,當(dāng)然要針對膽紅素的升高去尋找病因,針對病因進(jìn)行治療。如果是肝硬化導(dǎo)致的膽紅素升高,需要針對肝硬化的病因來治療,肝硬化的病因是乙肝,就需要進(jìn)行規(guī)范的抗乙肝病毒治療。如果是酒精性肝炎,需要做到絕對的戒酒,還要充分的休息,針對病因治療。將膽紅素控制在正常的水平,就不會影響入職,就能夠順利的通過入職。語音時長 1:30”
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糖尿病入職時會被拒嗎糖尿病入職時不會被拒絕。因?yàn)樘悄虿∧壳耙呀?jīng)是常見病多發(fā)病,如果血糖控制理想,空腹血糖小于6.0毫摩爾每升餐后兩小時小于8.0毫摩爾每升是不影響人的生活質(zhì)量,不影響工作狀態(tài)的。血糖高屬于一種高代謝的表現(xiàn),只要控制體重減輕血糖以后是比較好的。
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竇性心動過緩伴不齊對入職有影響嗎病情分析:引起竇性心動過緩伴心律不齊的因素有很多,生理情況下,勞累,過度運(yùn)動后可能引起,心臟的功能或器質(zhì)性病變也可能導(dǎo)致。意見建議:其影不影響入職主要取決于用人單位的標(biāo)準(zhǔn),一般而言如果能排除心臟功能或器質(zhì)性病變,證明是由生理狀況導(dǎo)致,影響一般不大,所以應(yīng)前往醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步的診治。
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膽紅素偏高入職被拒一般來說體檢膽紅素正常值的范圍是正常上限的兩倍以內(nèi),一般的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的上限是17.1微摩爾每升,這是總膽紅素,也就是總膽紅素在34.2微摩爾每升以內(nèi)一般是不會有明顯的影響。如果膽紅素水平太高,這會影響入職,會被入職被拒,當(dāng)然要針對膽紅素的升高去尋找病因,針對病因進(jìn)行治療。如果是肝硬化導(dǎo)致的膽紅素升高,
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膽紅素偏高入職被拒一般來說體檢膽紅素正常值的范圍是正常上限的兩倍以內(nèi),一般的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的上限是17.1微摩爾每升,這是總膽紅素,也就是總膽紅素在34.2微摩爾每升以內(nèi)一般是不會有明顯的影響。如果膽紅素水平太高,這會影響入職,會被入職被拒,當(dāng)然要針對膽紅素的升高去尋找病因,針對病因進(jìn)行治療。如果是肝硬化導(dǎo)致的膽紅素升高,